• Приложение 1

    Глоссарий

  • Приложение 2

    Сведения о Банке

  • Приложение 3

    Деятельность органов управления в отчетном году

  • Приложение 4

    Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления

  • Приложение 5

    Система ключевых показателей эффективности в Банке

  • Приложение 6

    Основные положения политики Банка в области вознаграждения

  • Приложение 7

    Информация о заключенных договорах купли-продажи долей, акций, паев хозяйственных товариществ и обществ

  • Приложение 8

    Информация о базовых внутренних нормативных документах, являющихся основанием для формирования Годового отчета

  • Приложение 9

    Взаимодействие с заинтересованными сторонами

  • Приложение 10

    Определение существенных тем

  • Приложение 11

    Раскрытие существенных тем в Годовом отчете (навигатор устойчивого развития)

  • Приложение 12

    Раскрытие информации в соответствии со стандартами отчетности в области устойчивого развития

  • Приложение 13

    Заключение независимого практикующего специалиста

  • Приложение 14

    Методика расчета проверяемых показателей

  • Приложение 15

    Консолидированная финансовая отчетность АО «Банк ДОМ.РФ» и его дочерних организаций с заключением независимого аудитора за 2025 и 2024 годы 255

  • Приложение 16

    Бухгалтерская (финансовая) отчетность АО «Банк ДОМ.РФ» с заключением независимого аудитора за 2025 и 2024 годы

Приложение 14. Методика расчета проверяемых показателей

Отличия в периметре отдельных количественных метрик обусловлены доступностью и существенностью данных для расчета представленных показателей.

Показатель Единицы измерения Методика
Доля зеленых проектов в кредитном портфеле Банка ДОМ.РФ %
  1. Маркировка кредитного портфеля в формате устойчивого развития производится в соответствии с критериями Таксономии проектов устойчивого развития и ICMA Green Bond Principles.
  2. Доля зеленых кредитов рассчитывается как отношение балансовой стоимости маркированных зеленых кредитов к показателю «кредиты клиентам» из МСФО‑отчетности Банка ДОМ.РФ на 31.12.2025.
Доля социальных проектов в кредитном портфеле Банка ДОМ.РФ %
  1. Маркировка кредитного портфеля в формате устойчивого развития производится в соответствии с ICMA Social Bond Principles.
  2. Доля социальных кредитов рассчитывается как отношение балансовой стоимости маркированных социальных кредитов к показателю «кредиты клиентам» из МСФО‑отчетности Банка ДОМ.РФ на 31.12.2025.
Доля закупок у местных поставщиков % Компания ведет две аналитики – место регистрации поставщика (по ИНН) и место поставки товара, оказания услуг. Привязка делается к субъектам Российской Федерации (при этом г. Москва приравнивается к Московской области, а г. Санкт‑Петербург к Ленинградской области). Если субъекты совпадают (например, Воронежская область = Воронежская область), то засчитываем как местного поставщика. Доля считается по стоимости товаров и услуг заключенных договоров. Итоговое значение предоставляется по общей стоимости договоров.
Доля закупок у субъектов МСП по всем закупкам %

Выделяются закупки, проходящие среди всех компаний, в рамках которых победить могут как субъекты МСП, так и не субъекты МСП, а также закупки, которые необходимо провести только среди субъектов МСП.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2014 г.  1352 «Об особенностях участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее – ПП 1352) и постановлением Правительства Российской Федерации от 06.03.2022  301 ред. от 20.12.2022) «Об основаниях неразмещения на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о закупках товаров, работ, услуг, информации о поставщиках (подрядчиках, исполнителях), с которыми заключены договоры» компания считает долю оплат МСП по всем договорам, заключенным с субъектами МСП.

Доля МСП считается в годовом исчислении как отношение к общему годовому объему закупок (за вычетом исключений, указанных в ПП РФ 1352), как среди субъектов МСП, так и поставщиков, не являющихся субъектами МСП.

Итоговое значение предоставляется по среднему показателю. Средневзвешенный показатель не может быть применим ввиду методологии расчета показателя, предусмотренной ПП РФ  1352 и разделом 3 руководства пользователя по единой информационной системе в сфере закупок (Версия 16.0).

Доля закупок у субъектов МСП по закупкам, объявленным только среди субъектов МСП %
Объем выбросов парниковых газов в области охвата 2 (косвенные выбросы) тыс. тонн CO2‑экв.

Оценка косвенных энергетических выбросов произведена в соответствии со стандартом Greenhouse Gas Protocol.

В расчете использованы следующие данные:

  • коэффициенты выбросов парниковых газов энергосистемы России (АО «АТС», 2024 год);
  • коэффициенты выбросов парниковых газов от потребления тепловой энергии (Ассоциация «НП Совет рынка», 2024 год).
Объем выбросов парниковых газов в области охвата 3 (прочие косвенные выбросы) тыс. тонн CO2‑экв.
1.
Расчет финансируемых выбросов от выданных ипотечных кредитов проведен в соответствии со стандартом PCAF (на основе потребления энергии объектов недвижимости, приобретенных за счет ипотечного кредита) по формуле:

Сумма остаточной задолженности / стоимость объекта недвижимости × Потребление энергии × Углеродоемкость энергии.

Оценка финансируемых выбросов выполнена для портфеля ипотечных кредитов на балансе Группы. Из расчета исключены ипотечные кредиты на объекты ИЖС, машино‑места и иные нежилые объекты из‑за отсутствия данных об энергопотреблении такими объектами. В расчете учтены ипотечные кредиты на апартаменты, поскольку апартаменты конструктивно сопоставимы с многоквартирными домами с точки зрения энергопотребления, а также выданные ипотеки на вторичном рынке.

2.
Выбросы ПГ охвата 3 для проектного финансирования строительства жилья за календарный год рассчитываются как произведение коэффициента атрибуции, равного отношению суммы непогашенного долга учреждения или собственного капитала к общей стоимости проекта, которая складывается из суммы общего капитала и долга по финансируемому проекту, и финансируемых выбросов ПГ по проекту (верифицированных, на основе физических или финансовых показателей) в зависимости от доступных данных.
3.
Выбросы ПГ охвата 3 для проектного финансирования инфраструктурных объектов (ИП) за календарный год рассчитываются как произведение коэффициента атрибуции, равного отношению выдачи займа к сумме займа на дату оценки, и выбросов ПГ по проекту (верифицированных, на основе физических или финансовых показателей) в зависимости от доступных данных.
4.
Выбросы ПГ охвата 3 для бизнес‑кредитования за календарный год рассчитываются как произведение коэффициента атрибуции, равного отношению остатка ссудной задолженности к сумме активов и долга или выручки (при отсутствии данных об активах и стоимости компании‑заемщика коэффициент атрибуции не используется и применяется коэффициент оборачиваемости активов на дату оценки), и выбросов ПГ заемщика.

Объем выбросов ПГ заемщика рассчитывается как произведение остаточной задолженности по кредиту на удельные выбросы ПГ отрасли и коэффициента оборачиваемости активов в отрасли.

5.
Выбросы ПГ охвата 3 для ценных бумаг рассчитываются как произведение сообщаемых выбросов ПГ эмитента на коэффициент атрибуции, рассчитываемого как отношение балансовой стоимости ценных бумаг к сумме чистых активов и долговых обязательств (для публичных компаний – к ее капитализации).

В случае, если компания не раскрывает выбросы ПГ, альтернативно используются значение произведения удельных выбросов ПГ отрасли эмитента на выручку.

Численность персонала человек Количество действующих работников (основное место работы) на 31.12.2025 без учета декретного отпуска и приостановки трудового договора.
Распределение работников по полу человек, % Количество и доля действующих работников (основное место работы) на 31.12.2025 в разбивке мужского/женского пола.
Распределение работников по возрасту человек, % Количество и доля действующих работников (основное место работы) на 31.12.2025 в разбивке возрастных категорий (до 30 лет, от 30 до 50 лет, старше 50 лет).
Средний возраст и стаж работников год Средний возраст и стаж действующих работников (основное место работы) на 31.12.2025.
Распределение работников по формату работы % Доля действующего персонала (основное место работы), работающего в офисе или удаленно, на 31.12.2025. Показатель рассчитан на основании действующих дополнительных соглашений о переводе работников на удаленный формат работы.
Распределение работников по уровню должностей человек, % Количество и доля действующих работников (основное место работы) на 31.12.2025 в разбивке уровней должностей (специалисты, руководители направления, менеджмент).
Доля женщин среди миддл‑ и топ‑менеджмента % Доля действующих работников (основное место работы) на 31.12.2025 в разбивке по полу (женщины) и уровню должности (руководитель/директор и выше).
Работники с ограниченными возможностями здоровья человек, % Количество и доля действующих работников (основное место работы и совместительство) на 31.12.2025, имеющих отметку о наличии инвалидности.
Количество новых работников человек Количество нанятых работников по основному месту работы. Наем в другие юридические лица Группы в течение пяти рабочих дней после увольнения из другой дочерней организации Группы приравнивается к техническому переводу и не учитывается в расчете.
Текучесть персонала % Сумма ставок уволенных работников за период, деленная на среднесписочную численность работников за аналогичный период. Исключаются работники, трудоустроенные для прохождения стажировки, увольнения работников, которые были трудоустроены в другое юридическое лицо Группы в течение пяти рабочих дней после увольнения, и увольнения работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.
Количество заседаний корпоративных органов управления, на которых были рассмотрены вопросы, связанные с устойчивым развитием единиц

Учитываются материалы, которые готовились с участием подразделения «Устойчивое развитие», а также заседания, на которых были рассмотрены вопросы, связанные с устойчивым развитиемНапример: инклюзия, этика, условия труда персонала, окружающая среда, а также:

  1. Вопросы об одобрении сделок по предоставлению благотворительности, в целях поддержки науки, культуры, образования (в том числе дошкольного), здравоохранения
  2. Вопросы об одобрении условий предоставления займов на цели проектирования, строительства и (или) реконструкции объектов социальной инфраструктуры
  3. О рассмотрении ДПР и Стратегии и утверждении КПЭ/ФКПЭ (по причине включения в План социально‑ориентированных целей по улучшению качества жизни населения)»
  4. Интегрированный годовой отчет, включая отчет об устойчивом развитии
  5. Кластерная программа проектного финансирования и изменения к ней
  6. Облигации и ЦФА в формате устойчивого развития
  7. Вопросы, связанные с ОКН.