• Приложение 1

    Глоссарий

  • Приложение 2

    Сведения о Банке

  • Приложение 3

    Деятельность органов управления в отчетном году

  • Приложение 4

    Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления

  • Приложение 5

    Система ключевых показателей эффективности в Банке

  • Приложение 6

    Основные положения политики Банка в области вознаграждения

  • Приложение 7

    Информация о заключенных договорах купли-продажи долей, акций, паев хозяйственных товариществ и обществ

  • Приложение 8

    Информация о базовых внутренних нормативных документах, являющихся основанием для формирования Годового отчета

  • Приложение 9

    Взаимодействие с заинтересованными сторонами

  • Приложение 10

    Определение существенных тем

  • Приложение 11

    Раскрытие существенных тем в Годовом отчете (навигатор устойчивого развития)

  • Приложение 12

    Раскрытие информации в соответствии со стандартами отчетности в области устойчивого развития

  • Приложение 13

    Заключение независимого практикующего специалиста

  • Приложение 14

    Методика расчета проверяемых показателей

  • Приложение 15

    Консолидированная финансовая отчетность АО «Банк ДОМ.РФ» и его дочерних организаций с заключением независимого аудитора за 2025 и 2024 годы 255

  • Приложение 16

    Бухгалтерская (финансовая) отчетность АО «Банк ДОМ.РФ» с заключением независимого аудитора за 2025 и 2024 годы

Приложение 9. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

GRI 2‑29

Ключевые группы заинтересованных сторон

К заинтересованным сторонам относятся любые лица или организации, интересы которых затрагиваются деятельностью Банка ДОМ.РФ. Для эффективного управления выделены следующие ключевые группы:

  • работники;
  • поставщики и подрядчики;
  • клиенты;
  • общество: население, местные сообщества;
  • инвестиционное сообщество: акционеры, инвесторы, рейтинговые агентства и финансовые аналитики;
  • федеральные и региональные органы государственной власти, ведомства, регуляторы;
  • СМИ;
  • иные организации: НКО, профессиональные объединения и ассоциации.
Ключевые вопросы Формы взаимодействия Ключевые события 2025 года

Работники

  • Условия и оплата труда, социальный пакет
  • Безопасные и благоприятные условия работы
  • Мотивация и льготы
  • Профессиональный рост
  • Популяризация здорового образа жизни
  • Непрерывное образование
Публикация отчетов, прямая линия с руководством, корпоративный портал, информационная рассылка, опросы вовлеченности, программа обучения, спортивные мероприятия
  • Улучшение социального пакета, включая поддержку родительства
  • Расширение нематериальной мотивации
  • Спортивные активности
  • Детские дни

Поставщики и подрядчики

  • Понятные и открытые параметры выбора контрагентов
  • Обеспечение равного доступа к тендерам для всех участников
  • Прогнозируемый цикл закупок
Публикация отчетов, актуализация информации на сайте, договорные отношения, автоматизация закупок, конкурсные процедуры на электронной площадке
  • 100% поставщиков прошли оценку уровня ЭКГ‑рейтинга
  • Семинар для поставщиков по учету ЭКГ‑рейтинга

Клиенты

  • Сбор верифицированных данных о рыночной конъюнктуре и внутренних процессах организации
  • Дистрибуция финансовых инструментов и услуг
  • Содействие развитию и нормативное сопровождение строительного сектора
  • Обеспечение конфиденциальности личных сведений и выстраивание системы защиты от киберугроз
Публикация отчетов, оказание финансовых услуг в офисах и ДБО, исследования удовлетворенности, горячая линия
  • Открытие новых офисов Банка
  • Рост показателей лояльности и удовлетворенности

Общество

  • Создание рабочих мест и возможностей трудоустройства
  • Содействие устойчивому развитию регионов присутствия Банка
  • Инвестиции в социальную сферу
  • Соблюдение прав человека и инклюзивность
Публикация отчетов, реализация социальных и благотворительных проектов, развитие волонтерства, мероприятия по финансовой грамотности, сотрудничество с учреждениями образования и культуры
  • Получен статус системно значимой кредитной организации
  • Публикация Годового отчета за 2024 год
  • Проведено два Дня донора
  • Волонтеры Банка участвовали в устранении последствий чрезвычайной ситуации на Черноморском побережье после разлива мазута в результате крушения танкеров в Керченском проливе
  • Работники Банка приняли участие в акции «Сохраним лес» в Пушкинском районе Московской области
  • Принята обновленная концепция инструментов финансирования устойчивого развития
  • Организация программ стажировки «ПРОЕКТ.Ф», «СТАРТ», «СПРИНТ»

Инвестиционное сообщество

  • Стабильно высокие показатели как в финансовой, так и в операционной деятельности
  • Прозрачность и подотчетность через своевременное и достоверное раскрытие информации
  • Проактивный подход к управлению рисками
Публикация отчетов, кредитные и ESG‑рейтинги, внешний аудит, пресс‑релизы, регулярная информационная поддержка
  • Утверждение стратегических инициатив Банка на период до 2030 года
  • Повышение «Эксперт РА» ESG‑рейтинга Банка ДОМ.PФ до уровня «AA+»
Федеральные и региональные органы исполнительной власти
  • Соблюдение законодательных и нормативных требований
  • Обеспечение экспертной оценки
  • Совместная реализация целей
Публикация отчетов, участие в рабочих группах и комитетах, соглашения о сотрудничестве, предоставление отчетности Банк ДОМ.РФ принял участие в Петербургском международном экономическом форуме, Кавказском инвестиционном форуме, Восточном экономическом форуме, Международном банковском форуме

СМИ

Комплексное сотрудничество, охватывающее все направления деятельности Банка Публикация отчетов, участие в деловых мероприятиях, подготовка пресс‑релизов, ведение соцсетей Репортажи на федеральных каналах, документальные фильмы об ОКН

Иные организации

  • Совместная реализация проектов
  • Обмен лучшими практиками
Общественные слушания, партнерские проекты, членство в профессиональных объединениях
  • Благотворительные и социальные инициативы
  • Участие в проведении образовательного интенсива «ESG, устойчивое развитие и изменение климата» Банка России